基層黨支部與黨員干部職工聯(lián)系最直接、最緊密，是基層黨建工作的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。我們必須要不斷創(chuàng)新思路和方法，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，強(qiáng)黨建、添活力、促發(fā)展。

 

  當(dāng)前基層黨組織建設(shè)存在的問題

 

  當(dāng)前，基層黨建工作重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象仍在一定程度上存在。基層單位往往滿足于完成上級制定的各項(xiàng)經(jīng)營性指標(biāo)，卻常常把黨建工作看成是“副業(yè)”，對于上級黨組織安排的工作被動(dòng)應(yīng)付。

 

  一部分基層黨支部沒有專職的黨務(wù)人員，兼職黨務(wù)人員忙時(shí)搞業(yè)務(wù)、閑時(shí)搞黨建，沒有把黨建工作放在突出位置；部分基層黨支部書記、兼職的黨務(wù)人員專業(yè)技術(shù)能力較弱，對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認(rèn)識，工作疲于應(yīng)付。

 

  黨建制度落實(shí)不徹底的問題仍然存在，部分基層單位組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真，突出表現(xiàn)在“三會一課”制度落實(shí)不到位，會議記錄不規(guī)范，個(gè)別單位長期沒有講黨課或者講黨課流于形式；黨建工作創(chuàng)新力度不夠，部分基層單位黨建工作按部就班，缺乏亮點(diǎn)，學(xué)習(xí)方式僅限于文件傳達(dá)，管理制度僅限于照搬照套，黨建活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、方法簡單；黨建與業(yè)務(wù)融合度不夠，部分基層單位黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問題尚未得到根本解決，黨建工作形式化、表面化，與生產(chǎn)經(jīng)營不融合、不促進(jìn)、不協(xié)調(diào)。

 

  關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考

 

  健全完善行業(yè)黨的基層組織。健全組織機(jī)構(gòu)，科學(xué)規(guī)范黨支部和黨小組設(shè)置，沒有設(shè)立黨支部的基層單位要抓緊設(shè)立黨支部和黨小組，確保實(shí)現(xiàn)全覆蓋。配強(qiáng)黨建隊(duì)伍，加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的高素質(zhì)黨支部書記隊(duì)伍；配置好基層黨支部的專職黨務(wù)人員，保障支部黨建工作順利開展，日常學(xué)習(xí)、宣傳、組織生活把全體黨員都納入其中。提高業(yè)務(wù)能力，黨支部書記、黨務(wù)人員要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、參加培訓(xùn)、參觀交流等方式提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)代黨建工作需要。

 

  切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。抓好學(xué)習(xí)教育，制定經(jīng)常學(xué)、長期學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排和主要方式，確保穩(wěn)步推進(jìn)；組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，確保入腦入心；將學(xué)習(xí)融入工作、生活，通過集中學(xué)習(xí)、交流研討、黨課輔導(dǎo)等形式，提升學(xué)習(xí)效果。抓好日常管理，要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展黨員，不斷提高黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力；定期評選、表彰和宣傳一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，用身邊的人和事感染人、激勵(lì)人，營造比學(xué)趕幫超氛圍；健全黨員基本檔案，理順勞務(wù)派遣制員工黨員、聘用員工黨員的隸屬關(guān)系，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。

 

  嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。做足準(zhǔn)備工作，切實(shí)解決一些基層黨支部黨的組織生活制度“臨時(shí)抱佛腳”問題，結(jié)合本單位實(shí)際，從大處統(tǒng)籌、從細(xì)節(jié)入手，做到長計(jì)劃、短安排，保證組織生活的效率和質(zhì)量。嚴(yán)格履行程序，切實(shí)解決一些基層黨支部落實(shí)組織生活過程中“隨意性”問題，強(qiáng)化按程序辦事的法規(guī)意識，嚴(yán)格按程序落實(shí)組織生活程序，確保制度落實(shí)不打折扣、不走形式，保證組織生活制度的公正性和權(quán)威性。強(qiáng)化參與意識，尊重黨員意愿和訴求，按照“符合支部實(shí)際、吸引黨員興趣、便于黨員落實(shí)”的原則，有針對性地安排政治生活內(nèi)容，讓黨員在參與中有所得有所獲，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和實(shí)效性，形成黨員人人參與、積極參與的良好局面。

 

  發(fā)揮基層黨建核心引領(lǐng)作用。強(qiáng)化政治觀念大局意識，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定政治立場、政治方向；堅(jiān)決執(zhí)行上級決策部署，做到有令必行、有禁必止，不談條件、不搞變通；堅(jiān)持一切在大局下思考、一切在大局下行動(dòng)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營。發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員從日常做起，從點(diǎn)滴做起，干一行愛一行、干一行專一行，爭做崗位標(biāo)兵、爭當(dāng)工作先鋒；鼓勵(lì)廣大黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，講擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)，關(guān)鍵時(shí)刻沖在前、危難時(shí)刻靠得住；發(fā)揮優(yōu)秀黨員標(biāo)桿作用，以先進(jìn)帶后進(jìn)、先進(jìn)幫后進(jìn)，推動(dòng)共同進(jìn)步、建功立業(yè)。廣泛聽取職工群眾意見建議，虛心接受職工群眾評議和監(jiān)督，凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力；多為職工群眾著想，多做“雪中送炭”的工作，切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難和問題，形成基層職工隊(duì)伍穩(wěn)定、干勁充足、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。